本网讯 为精准对接地方人才振兴需求，服务广东省“百千万工程”重大战略，4月21日至22日，学院院长涂斌、党委书记邵兵、MPA教育中心主任林海彬等一行赴清远市清新区开展人才培养需求与对接调研。调研组先后走访了清新区委组织部、区委社会工作部、区教师发展中心及禾云镇。通过实地考察与座谈交流，调研组深入了解了清新区基层治理、乡村振兴及干部队伍建设现状，并与地方政府探索校地合作开展干部与人才队伍学历与能力提升的可行路径。我校“双百行动”驻清新区服务队队长叶开全程参与调研和座谈。

在实地考察和座谈交流中，清新区相关部门负责人介绍了人才队伍建设规划与合作需求。清新区委组织部常务副部长陈伯河指出，当前清新区正全力推进“百千万工程”、基层治理现代化和乡村振兴等中心工作，他希望以MPA学历提升项目为切入点，为清新区打造一支政治过硬、本领高强、作风扎实的专业化干部队伍。

在清新区委组织部座谈交流

区委社会工作部部长王浩辉介绍了清新区当前社会工作及志愿服务的发展现状，他期待借助学院社会工作学科的专业优势，通过理论指导与实务对接，进一步提升全区社会工作的专业化水平，共同孵化具有示范意义的基层治理品牌项目。

在清新区委社会工作部座谈交流

在与区教师发展中心的座谈交流中，中心主任郑雄欣表示，中心将充分利用现有资源，全力做好后续人才培养与培训项目的各项保障工作，以优质的服务配套推动校地合作落地落实。

在清新区教师发展中心开展座谈交流

禾云镇党委副书记、镇长张欣立足基层一线工作实际，分析了当前基层干部在政策理解、治理能力、服务本领等方面的提升需求，希望通过学历提升项目帮助干部补齐能力短板、拓宽工作视野、提升治理效能。

在清新区禾云镇座谈交流

针对地方需求，涂斌院长表示学院将以此次调研为契机，充分整合学院公共管理、社会工作等学科的师资力量，针对清新区重点中心工作特别是人才振兴实际情况，制定精准科学的工作方案，切实履行高校服务区域经济社会发展战略的社会责任。邵兵书记指出，服务“百千万工程”和地方人才振兴是学院义不容辞的政治责任，并强调学院将认真研究，精准匹配清新区人才培养和培训现实需求，助力清新区打造一支懂治理、善服务、能创新的干部队伍，在服务地方经济社会发展中体现公管担当。

涂斌院长讲话

邵兵书记讲话