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心理学、应用心理(MAP)

孙海龙
编辑:公管学院 作者:公管学院 发布日期:2026/04/21 点击量:

孙海龙 副教授         

个人信息

姓名:孙海龙


性别:男


邮箱:sunhailong@gdufs.edu.cn

专长优势

孙海龙博士主持国家自然科学基金2项教育部人文社科项目广东省自然科学基金等多项省部级以上课题广东省自然科学基金通讯评审,作为主要参与人参与国家自然科学基金、广东省自然科学基金重点项目多项。目前以第一作者或通讯作者已在国家二级出版社出版专著1部,参与编撰专著2部,近五年,SSCI/CSSCI期刊发表学术论文十余篇。咨政报告获省级有关部门采纳。曾主持或参与江西铜业集团(世界500强)“铜贾菁英”人才项目、广汽集团(世界500强)、浙江省宁波市胜任力模型构建、建设银行后备中层选拔等多家大型企业或政府部门项目。

研究领域

聚焦于管理心理学、人力资源管理、人才测评、行为决策、领导力研究领域,综合鼠标追踪技术和行为实验、问卷等多种研究手段,从外在行为表现、心理机制与决策过程机制机制多个层面探讨人们决策的一般规律和组织管理情境下的决策现象。

 职业经历

2018.7-至今,广东外语外贸大学,副教授 硕士生导师

2023年3月至今,商学院研究生办公室主任

学术论文

近5年研究成果 *通讯作者,#共同贡献

1.孙海龙.(2024).序列跨期决策: 效应、 理论与应用. 武汉大学出版社(二级出版社)

2.Guan,B.Y. , Li,X.,Zeng,S.Y.,Liu,P.,Sun,H.L.* (2026).The power of influencers: How moral image drives suboptimal food consumption       Journal of Retailing and Consumer Services(SSCI,IF=13.1, JCR一区)

3.孙海龙.(2024).序列效应:跨期决策中的“先苦后甜”偏好       中国社会科学报

4.李爱梅柯正南姚心妍朱乔薇 孙海龙*2024.代际合作的决策机制与助推策略:时间折扣 和社会折扣整合的理论视角(分别被人大复印资料,中国社会科学文摘转载)       心理科学进展       202410      

5.李爱梅,孙海龙,熊冠星. 远离噪声:大脑超载时代的决策与判断.科学出版社2025.12

6.An, X.R, Li, A.M., Liu,N, Sun H.L. (2025). A Benefit for Maximizers: How Task Involvement Eases Maximizes' Suffering from Choice Overload       Journal of Pacific Rim Psychology (SSCI,IF=2.4,JCR一区)

7.孙海龙*,安薪如,李爱梅,赖慧燕,李泽虹.(2022).动机冲突影响混合跨期决策:趋近-回避动机理论视角.心理科学进展,30(12),2628-2638.

8.刘楠,安薪如,李爱梅*,刘培,孙海龙*.(2022).现在避害,未来趋利:目标框架和时间距离交互影响疫苗说服有效性.心理学报, 54(12), 1532-1547.

9.Sun,H.L.,*Sun,T., Sha,F.Y., Gu,X.Y., Hou,X.R., Zhu,F.Y., & Fang,P.T. (2022) The Influence of Teacher–Student Interaction on the Effects of Online Learning: Based on a Serial Mediating Model.Front.Psychol.13,779217.

10.孙海龙,安薪如,熊冠星.(2021).多时点结果跨期选择的决策效应及其心理机制,心理科学进展, 29(12),2224-2235

11.熊冠星,叶金明,孙海龙*.(2021).概率估计的趋势效应及其对决策的影响机制——基于心理动量的视角.心理科学进展,29(11),2062-2072.

12.李爱梅,车敬上,刘楠,孙海龙,周玮.(2021).海量信息如何影响跨期决策?基于注意资源的理论视角.心理科学进展,29(09), 1521-1533.

13.Hu, Y.Q.,(本科生),Xie, P., Wang, Y.,Huang, Z.X.,Wu, Y.T.,Sun, H.L*.(2021).The Influence of COVID-19 on irrational consumption behavior in a Chinese sample: Based on a serial mediating model.Frontiers in psychology

14.Sun, H. L.,#Li, A. M.,#Shen, S. C., Xiong, G. X.,Rao, L.L., Zheng, R., Sun, H.Y*., & Li, S*. (2020). Early departure, early revival: A “free from care” account of negative temporal discounting.Advances in Cognitive Psychology,16(2), 103-116.

15.李爱梅,谢健飞,孙海龙*.(2020).愤怒有度:领导表达愤怒情绪对领导绩效的影响.心理科学,43(02),402-408.


科研项目

2024-2027 虚拟数字人直播对消费者不道德行为的多阶段影响机制研究 国家自然科学基金面上项目 主持

2022-2024 “失”与“得”的较量:动机冲突影响混合跨期决策的过程机制探索 国家自然科学基金青年基金 主持

2021-2023 广东省自然科学基金区域联合基金

2020-2022 教育部人文社科基金青年项目

2023-2025 广东省哲学社会科学一般项目

2019-2022 广东省哲学社会科学基金青年项目

2018-2021 广东省教育厅人文哲学社科项目

讲授课程

本科课程:

管理学实证研究方法

领导科学

人力资源管理

决策心理学

研究生课程:

决策心理学 人力资源管理 管理学研究方法 行为经济学

学术任职

广东省人力资源研究会副秘书长

中国心理学会决策心理学专委会 委员

中国心理学会应用社会心理学分会 理事

管理科学与工程服务运营分行 理事

广东省社会心理学 理事

奖励情况

2021 广东省哲学社会科学奖 三等奖 排名第三

2019 广东省哲学社会科学奖 二等奖 排名第二



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