本网讯，广东外语外贸大学社会与公共管理学院于2025年10月30日（周四）在大学城校区D座506教室举办了第二十二期“语心论道·研究生双周学术沙龙”。本期沙龙以“基于声音的性别偏见的成因探索”为主题，由吴晓涵博士担任主讲人，刘亚博士和贾晶晶博士担任与谈人，30余名研究生参与了本次沙龙。

图 1 活动现场

本次沙龙聚焦于探索性别和年龄对基于声音的性别不一致的显性和隐性偏见的影响。吴晓涵博士从研究背景、研究方法、研究结果三个方面，讨论了性别偏见的发生、发展以及原因，尤其探讨基于声音产生的性别偏见的现象。

结合研究，吴晓涵博士强调，在探讨性别相关的研究问题时，需要考虑多重角度，比如参与者本身的性别、目标者的性别，以及年龄等发展的相关因素。另一方面，研究的工具也应该多样化，以期从多个角度去解释偏见现象的本质。

图 2 吴晓涵博士主讲

在与谈环节中，刘亚博士从社会工作的角度分享了性别平等教育相关工作的重要性。刘博士指出，在社会工作的实践中，性别偏见与学校工作中校园霸凌的一些现象有关。刘博士还表示希望在未来的研究中可以进行跨学科合作，探讨如何结合心理学和社会工作两个学科的优势推动校园的性别平等教育。

图 3 刘亚博士发表评论

随后，贾晶晶博士结合自身孩子情况从现实角度进行了发言和点评，进一步探讨了处于儿童阶段孩子的声音表达的现状。她认为，家长层面需要及时发现孩子对不同声音表达类型的疑问和困扰，进而更好地引导孩子认识到声音的多样性，促进性别平等教育。

图 4 贾晶晶博士分享

最后，刘丽虹教授也向现场的研究生们建议，讲座中提到的两种测量（显性和隐性）是他们在进行研究时可以学习和掌握的方式。同时，刘教授也指出，构建一个更加包容平等的社会，需要所有人共同的努力。

图 5 刘丽虹教授发表评论

本期学术沙龙活动详细探讨了基于声音的性别偏见的研究背景和研究意义、循序渐进地分析了不同年龄阶段的男孩和女孩对性别不一致的声音的显性和隐性态度，总结了研究发现和未来展望。同学们在本次沙龙活动中受益良多，对基于声音的性别偏见有了更多的理解和体会。