为切实加强我校朋辈导师队伍建设，按照《广东外语外贸大学学生朋辈导师管理办法》（广外学工[2015]6 号）规定，以及学生工作部（处）的工作安排，我院将坚持客观、民主、公正的原则，切实发挥好考核指挥棒的作用，以评促改，以评促优。具体考核流程如下：

1.发布考核通知（4月 1 8日）。学院通过学院网站、微信平台、朋辈导师负责人等多种途径及时发布考核通知。

2.工作考评（4月18日-4月24日）。考核要结合朋辈导师所负责班级学生的意见及所带班辅导员的评价，对朋辈导师进行考察，考察结果可作为考核结果的重要依据之一。2017级朋辈导师需登录智慧广外朋辈导师模块“评优”中填写个人奖惩情况及上传总结附件。

3.确定考核等级建议名单（4月25日-26日）。学院依据朋辈导师平时工作表现、年终优秀工作总结名单及工作考评得分，对所在学院朋辈导师进行考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三种。优秀名额不多于所聘总数的 20%，考核结果需征求所在学院学生工作负责人同意方能上报给学生工作部（处）。

4.考核公示期（4月26日 -28日）。学生工作部（处） 依据学院推荐的考核结果，在全校层面进行公示。

5.评优及表彰（另行通知）。学生工作部（处）

将召开“第三届学生朋辈导师协会总结及表彰大会”，届时将在大会上对各学院考核优秀的学生朋辈导师进行表彰。

政管学院启明星管理委员会

2018年4月18日